Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) dient dazu, Beschäftige nach längerer Arbeitsunfähigkeit zu unterstützen und ihre Arbeitsfähigkeit nachhaltig zu sichern. Es setzt auf individuelle Lösungen und Zusammenarbeit, um gesundheitliche Belastungen zu reduzieren und künftigen Ausfällen vorzubeugen.
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